'Dat wist ik niet' overkomt je niet meer. Lees hier wat wij voor je gespot hebben. Kranten, websites en nieuwsrubrieken scannen we op onderwerpen die voor jou en je werk (mogelijkheden) van belang zijn.
Reageren? Mail naar redactie@swink.nl en voeg toe wat jij nog mist.
Eerste kamer stemt in met loondispensatiewet
De Eerste kamer heeft op 19 mei een wet aangenomen, die aan werkgevers de mogelijkheid biedt om loondispensatie te krijgen als ze iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen.
De nieuwe wet die door minister Donner van sociale zaken en werkgelegenheid is ingediend geeft werkgevers de mogelijkheid, om minder dan het minimumloon uit te betalen als de werknemer met een arbeidsbeperking minder productief is. De werknemer krijgt dan van de gemeente een aanvulling tot maximaal het minimum loon. Er kunnen in totaal 32 gemeenten aan de pilot meedoen. Minister Donner verwacht dat deze nieuwe wet gunstig is voor deze groep mensen en hen stimuleert om om betaald werk te zoeken en mee te doen in de samenleving.
De nieuwe wet loondispensatie is een tijdelijke regeling en onderdeel van de in totaal 4 pilots om de kansen op regulier werk te vergroten voor mensen met een arbeidshandicap. Na 2012 worden deze pilots geëvalueerd. Bron: Ministerie van SZW
Heb jij nieuws dat iedereen moet weten? Stuur het naar de redactie.

(1).jpg)