Waar zijn de gemotiveerde gehandicapten ?

Op de voorpagina van deze website staat al maanden een vacature voor een administrateur op MBO-niveau. Mensen met een lichamelijke beperking komen als eerste in aanmerking, staat erbij. Da’s mooi, zou je zeggen. De overheid wil immers dat er zoveel mogelijk mensen met een Wajong-uitkering aan de slag gaan. Er zal dus de komende tijd wel een grote vraag naar werk ontstaan en dan is elke geschikte vacature meegenomen.

Dat zou je zeggen. Maar tot nu toe heeft zich nog niemand ‘met een lichamelijke beperking’ voor de functie gemeld. Dat komt misschien ten dele omdat Swink nog onvoldoende bezoekers trekt – daar gaan we trouwens de komende tijd iets aan doen – maar het blijft raar dat er helemaal niemand reageert op een functie die speciaal is toegesneden op arbeidsgehandicapten. Want aan hen ligt het niet. Toch? Het probleem zit juist bij de werkgevers, die geen mensen met een beperking willen aannemen.

Dat is het vertrouwde beeld, het cliché: de gehandicapte werknemer is supergemotiveerd, maar de werkgever weigert hem aan te nemen omdat hij denkt dat iemand met een beperking zich sneller ziek zal melden dan iemand zonder beperking. En door die botte houding van bedrijven is het bijna onmogelijk voor iemand uit de WAO of de Wajong om een goede baan te vinden. Intussen komt de overheid met allerlei subsidiemaatregelen om werkgevers op andere gedachten te brengen, en met dure reclamecampagnes om gehandicapte werknemers aan te prijzen. Helpen doet het allemaal niet, maar eigenlijk wisten we dat al van tevoren. De vorige keren veranderde er toch ook al niks? Werkgevers willen gewoon niet. Punt.