Super de Boer helpt Wajongers aan werk

Wat kun je doen in een supermarkt?
Werk in een supermarkt kan leuk zijn. Hou je van klanten helpen? Vind je het leuk om alle spullen netjes op zijn plaats te zetten of lege flessen in te nemen bij de automaat? In een supermarkt is altijd wel werk voor mensen met een beperking. Super de Boer wil de beste supermarkt in de buurt worden en wil ook dat het personeel uit die buurt komt. Daar zitten ook Wajongers bij. Super de Boer heeft van oudsher mensen met een functiebeperking in dienst. De laatste zes maanden zijn er twaalf bijgekomen. Er werken er nu 62 verspreid over 130 filialen. Supermarktmanagers krijgen daarbij hulp van USG Restart dat niet alleen jobcoaches inzet om Wajongers te begeleiden maar ook helpt bij alle noodzakelijke formaliteiten om hen in dienst te nemen.

Is er begeleiding voor Wajongers?
De jobcoaches van USG Restart zijn gespecialiseerd in het begeleiden van Wajongers. Jan Bruijn, personeelsadviseur bij Super de Boer vertelt: “Wij hebben verschillende banen voor Wajongers, ook voor mensen met een psychische beperking. Ze hebben vaak een goed sociaal besef, willen naar elkaar omzien en zijn erg betrokken bij het bedrijf. Klanten merken dat zij oprecht en klantvriendelijk zijn. Dat voelt meteen goed. Uiteraard moeten de Wajongers die bij ons willen werken wel geschikt zijn voor het werk. We zoeken een werkplek voor hen én een supermarkt waarin zij op een prettige manier worden aangestuurd. De supermarktmanager moet dat goed kunnen en het ook leuk vinden om iemand op een andere manier dan gebruikelijk te begeleiden.”

Heeft Super de Boer een advies aan andere bedrijven?
Wat bedrijven weerhoudt om Wajong-medewerkers aan te nemen is niet zo gemakkelijk te zeggen. Bruijn: “Ik denk dat het vooral zit in onbekendheid van wat Wajongers kunnen en in de ongeschiktheid onder managers om hen te begeleiden. Maar ook in de aard van het werk. Ik kan me voorstellen dat de snelle telecomwereld bijvoorbeeld wat minder geschikt is.
Er kunnen nog veel meer Wajongers aan het werk in bedrijven. Ik zou bedrijven willen adviseren eens een gesprek aan te gaan bij een goed re-integratiebureau.”